Theo quy định, trong trường hợp nghỉ không lương dưới 14 ngày làm việc/tháng, người lao động vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm y tế (BHYT), còn trường hợp nghỉ trên 14 ngày sẽ không được hưởng BHYT.
Thông tin liên hệ của quý khách đã được gửi đến cho chúng tôi. Chúng tôi sẽ nhanh chóng tiếp nhận và phản hồi thông tin cho quý khách trong thời gian thích hợp nhất.Đóng
Thông báo
Vui lòng đăng nhập vào hệ thống để thực hiện thao tác.